相关法规
相关问答
正常工作日的加班费是标准工资的1、5倍,应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约...
工作日加班工资是平时的1、5倍。如果休息日不安排补休,加班工资是平时的两倍。法定节假日加班工资是平时的3倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生...
大家都在问查看更多
1、劳动者在工作日加班费至少是标准工资的一点五倍。 2、而休息日无补休的加班费至少是标准工资的两倍,有补休的,单位可以不支付加班费; 3、法定节假日的加班费至少是标准工资的三倍。
1、劳动者在工作日加班费至少是标准工资的一点五倍。 2、而休息日无补休的加班费至少是标准工资的两倍,有补休的,单位可以不支付加班费; 3、法定节假日的加班费至少是标准工资的三倍。
劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
669人已浏览
106人已浏览
113人已浏览
99人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询