员工班加班费是标准工资多少倍的

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• 问工作日加班费用为标准工资的多少倍
  

  工作日加班费是标准工资的1、5倍，应按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

• 问加班费是正常工资的多少倍
  

  对加班工资问题，在我国劳动法中有明确的规定，比如劳动法第四十四条根据不同的加班情形作出了不同的规定，在工作日加班的，用人单位要支付不低于正常工资标准的150%的工资报酬；在休息日加班的，如果用人单位不能给劳动者安排补休的，应支付不低于工资标准2000·的工资报酬；如果是在法定休假日加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
  

  工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

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