工资是加班加一天工资的时候是多少倍
图文192人已浏览
工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>多少倍的工资算加班工资
图文35人已浏览
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对加班工资是平时工资的多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,460人观看
邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,135人观看
丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
问答584人已浏览
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班工资1.5倍是多少?
图文25人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
图文40人已浏览
根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资是平时工资的多少倍,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,433人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频20,701人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,785人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询平时工资多少是按照加班工资的几倍计算的
问答584人已浏览
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班是双倍工资吗?
问答584人已浏览
平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资是平时工资的多少倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是加班工资的几倍?
图文178人已浏览
工作日加班工资是是1.5倍。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>平时工资加班是5倍是什么意思
图文496人已浏览
加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>时薪不低于加班工资多少倍
图文127人已浏览
劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
视频24,257人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
视频4,723人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班工资是平时工资的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
问答584人已浏览
根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳平时加班工资是多少?
问答584人已浏览
按照劳动合同约定的工资作为计算加班工资的计算基数,深圳平时加班是多少劳动合同没有约定的应当按照当月应发工资为基数。计算日加班工资应当以上述工资为基数除以21.75;计算小时加班工资在前者的基础上再除以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资不低于加班费的多少倍是工资
问答584人已浏览
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>正常2倍加班工资是多少
图文16人已浏览
这个是劳动法的规定 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班是平时工资的1.5倍是什么意思呢
图文14人已浏览
加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
讨要工资多少钱能起诉
视频1,755人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,125人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询1550工资平时加班费多少
问答584人已浏览
按照我国劳动法规定,平时加班费是工资的 1、5倍,但是1550底薪平时加班费多少钱还需要根据你约定的工时计算出你的平均工时工资才能算出来。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>平时工资不超过加班时薪的几倍
问答584人已浏览
安排员工加班的,加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资是平时工资的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工,加班,两倍工资?
图文27人已浏览
可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等,。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
视频968人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询请教,平时本该休息的,来加班了,工资是多少倍?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班时间加班费按1倍的工资是多少
问答584人已浏览
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定; 三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询