工作日加班1.5倍
图文21人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>1.5倍加班工资怎样算的
图文16人已浏览
基本工资除上22天等于每天的工资,每天工资除8小时等于一个小时工资,一个小时工资乘以 1、5就是 1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班工资1.5倍是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,382人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频3,325人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资没有1.5倍仲裁可以补回来吗
问答584人已浏览
员工如果遇到劳动上的问题,就可以去申请仲裁。那么你们知道哪些情况能去申请仲裁吗?就是说吧,只要你在这几个方面遭受了损失,你都有权利去申请仲裁:第一种情况就是因为确定劳动关系出了问题引发的争议;第二个原...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>月休两天加班1.5倍工资怎么算
图文6人已浏览
劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>1.5倍加班费如何算
图文9人已浏览
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资1.5倍是多少?,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,729人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,631人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,462人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一到五加班多少倍工资
问答584人已浏览
加班费的计算基数是你的工资除以174小时,就是你的每小时工资。174小时等于21.75天乘以8小时。8小时是每日工作时数,21.75是你一月的工作天数,是根据《关于员工全年月平均工作时间和工资折算问题...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>日工资多少倍还算加班
问答584人已浏览
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资1.5倍是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班是平时工资的1.5倍是什么意思呢
图文6人已浏览
加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班时间1.5倍怎么算加班费
图文9人已浏览
1、1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 2、如果劳动合同有明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多少倍的工资算加班工资
图文29人已浏览
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
视频4,573人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
视频23,766人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资1.5倍是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般加班多少倍是平时工资的几倍
问答584人已浏览
加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资不低于加班费的多少倍是工资
问答584人已浏览
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
问答584人已浏览
工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>保底70加班1.5倍是多少钱,具体是如何的
图文11人已浏览
劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>平常加班工资没有1.5倍该怎么办呢?
图文8人已浏览
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,718人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,722人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
问答584人已浏览
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年晚上加班多少倍工资
问答584人已浏览
劳动者是在工作日的晚上加班的,用人单位要支付不低于其平时工资1.5倍的加班工资;属于休息日加班的,用人单位又未安排补休的,用人单位要支付不低于平时工资2倍的加班工资;属于法定节假日加班的,用人单位要支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资1.5倍是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是加班加一天工资的时候是多少倍
图文177人已浏览
工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,048人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在五一加班三倍工资是多少
问答584人已浏览
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,国家法定节假日加班工资,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节国家加班三倍工资是多少
问答584人已浏览
国庆节加班三倍,工资三天。10月1日至3日为法定假日。用人单位安排劳动者加班的,不得以休假代替加班工资,工资不得低于劳动者本人日或小时的300英镑%另行支付加班费。劳动合同约定明确的工资金额的,以劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询