底薪2190平时加班1.5倍是多少啊?
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
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合同建立的具体原则是如何的
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加班费国家是怎么规定的
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请问1900底新加班15倍包多少钱?
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想要搞清楚1900底薪加班1.5倍多少钱的情况,首先要知道一般周一到周五每天两小时,周末一天十个小时,一个月大概80个小时,这样的话工资是1900+1900/21.75/8X(40X1.5+40X2)...
谁知道加班1.5倍是多少钱?这个是怎么算的?
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加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时,比如一个小时10元, 1、5倍的工资就是15元;一天...
22天制加班1.5倍是多少钱,这样算合理吗?
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月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职...
不明白,就问一问
保底70加班1.5倍是多少钱,具体是如何的,律师怎么看
取保候审的保证金是多少
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2021办身份证加急多少钱
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医保基数是多少
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底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
加班的1/5倍是多少?
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加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时,比如一个小时10元, 1、5倍的工资就是15元;一天100元, 1、5倍的工资就是150元;一个月1000元, 1、5倍的工资就是1500元。但一个月的...
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加班工资按法律是1.5倍
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实...
加班费1.5倍怎样算的?法律是如何规定的?
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平时一天8小时,超过这个时间都为加班,也就是平时的1.5倍,星期六星期天另外算核算方法,920/17...
工作日加班1.5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
诉讼费一般是多少钱
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工人工伤如何赔偿多少钱
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加班费加班工资的具体标准是多少
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加班费小时工资计算,是需要根据基本的工资标准结合加班时间确定的。确定加班时间是很重要的内容,尤其是对计件制劳动者来讲,由于此时的上班时间可能不太固定,因此就更有必要对实际的加班时间进行认定了。...
过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
加班费1.5有多少
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1.5时加班费应当是用人单位在非节假日、休息日安排劳动者加班时,按照平时工作的1.5倍支付劳动者加班...
工厂劳动法1.5倍是多少钱
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1、厂子里的综合计量工时工作制,周六日加班1.5倍不算违法的。 2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共...
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具体如何写离婚起诉状
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取保金是如何退还的
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底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间(1-3小时之间)...
加班倍含本倍吗,具体规定是什么样的啊
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基于以上法条分析,解读如下: 一是在法定每日8小时的工作时间基础上,延长劳动者的工作时间,此时用人单位应当支付劳动者被延长的工作时间的报酬为不低于工资本薪的150%报酬,此时应为按时150%计酬; 二...
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1.5倍加班工资怎样算?
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1.5倍加班工资怎么算的问题,在相关的法律中是有说明的。1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资...
合同赔偿的额度上限是多少钱
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加班工资没有1.5倍仲裁可以补回来吗
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员工如果遇到劳动上的问题,就可以去申请仲裁。那么你们知道哪些情况能去申请仲裁吗?就是说吧,只要你在这几个方面遭受了损失,你都有权利去申请仲裁:第一种情况就是因为确定劳动关系出了问题引发的争议;第二个原...
底薪算加班是如何的,
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休...