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工厂劳动法1.5倍是多少钱

2024-06-24 5人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
1、厂子里的综合计量工时工作制,周六日加班1.5倍不算违法的。 2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第62条对此亦有明确限定:“实行综合计量工时工作制的公司工人,工作日正好是休息日的,隶属正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照劳动法第四十四条第(三)项的限定支付工人的薪水报酬。 3、劳动部《关于贯彻执行
法律依据
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