谁知道加班1．5倍是多少钱？这个是怎么算的？
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加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元， 1、5倍的工资就是15元；一天...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
1．5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
诈骗22万该判多少年
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李昌锁律师|联合创始人，18年经验在线咨询
22天制劳动合同算加班吗
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超出22天制的，是应当算加班的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...
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1．5倍加班工资怎样算的
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基本工资除上22天等于每天的工资，每天工资除8小时等于一个小时工资，一个小时工资乘以 1、5就是 1...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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综合计时制1．5倍加班费怎么算的？
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向劳动局投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
22天制加班1．5倍是多少钱，这样算合理吗？，律师怎么看
补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师|
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强制执行拘留多少天
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验
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醉驾拘留多少天罚款多少钱
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练达律师|
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星期天强制加班这样算是违法吗？
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你咨询的星期天强制加班违法吗是怎么样规定的？除法律规定的必须服从情形之外，其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定，用人单位加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但具...
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谁知道加班1.5倍是多少钱？这个是怎么算的？
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加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元， 1、5倍的工资就是15元；一天100元， 1、5倍的工资就是150元；一个月1000元， 1、5倍的工资就是1500元。但一个月的...
陕西在线咨询顾问团
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月休两天加班1．5倍工资怎么算
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劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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保底70加班1．5倍是多少钱，具体是如何的
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劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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底薪2190平时加班1．5倍是多少啊？
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月平均计薪天数：21．75天 日工资：工资／21．75 正常小时工资：日工资／8＝工资／21．75／...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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遇到22天制加班1．5倍是多少钱，这样算合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天加班时薪算多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
北京在线咨询顾问团
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综合制工时周末加班算双倍吗？这是怎么回事？
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是否综合制工时周末加班算双倍吗？还是要看企业实行综合计算工时工作制时，劳动者在双休日工作是否属于加班，应当根据企业的实际情况综合进行判定，不能简单地肯定或否定。...
湖南在线咨询顾问团
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加班工资没有1．5倍仲裁可以补回来吗
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员工如果遇到劳动上的问题，就可以去申请仲裁。那么你们知道哪些情况能去申请仲裁吗？就是说吧，只要你在这几个方面遭受了损失，你都有权利去申请仲裁：第一种情况就是因为确定劳动关系出了问题引发的争议；第二个原...
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离职加班费结算1．5倍扣除1倍只给0．5倍合理吗
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协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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22天制，5月上班23天，要算加班费吗
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不算加班...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2021办身份证加急多少钱
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胡文学律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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22天制，底薪2130，1.5倍，是多少钱一个小时？
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18.5X1.5=27.5元/小时你这是深圳市的最低工资平时每小时18.5/小时加班27.5/小时...
湖北在线咨询顾问团
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公司强制每天加一小时班这样合理吗？
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我是属于服务行业,可是合同上是享有国家法定假日的,可是我们是轮休制所以在法定假日上班当月会补假,想请教一下补假不享受假日当天加薪的做法合理吗:11补充问题补当月日平均工资的三倍还是加当天一共四倍···...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到22天制加班1．5倍是多少钱，这样算合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作日加班1．5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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上班时间22天算加班吗
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每月的平均工作日是20.83天，上班时间22天算加班吗记薪天数是21.75天。双休日如果用人单位未安排调休的，应该支付双倍工资的加班费。 每月超过36小时的加班，算违法。...
辽宁在线咨询顾问团
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超出22天制的，是不是算加班的啊？
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超出22天制的，是应当算加班的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...
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