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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪至少是平时时薪的2倍;法定休假日安排劳动者加...
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工作日加班时薪是平时的1、5倍,即应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪至少是平时时薪的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班时薪至少是平时时薪的3倍。
工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
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