1.5倍加班工资怎样算的
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基本工资除上22天等于每天的工资,每天工资除8小时等于一个小时工资,一个小时工资乘以 1、5就是 1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资1.5倍是多少?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对月休两天加班1.5倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班加小时怎么算两倍工资
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等,。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休两天加班1.5倍工资怎么算,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询春节加班工资三倍工资和月休息日工资怎么算
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天工资条拆分怎么算加班
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《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休两天加班1.5倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平常加班工资没有1.5倍该怎么办呢?
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月休四天加班工资怎么算?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>22天制加班1.5倍是多少钱,这样算合理吗?
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月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到月休两天加班1.5倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加班后休息天上班工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位加班三倍工资,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工月休四天加班工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>厂里平时加班不按1.5倍计算,应该怎么办
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询月休四天加班工资怎么算?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每天工资150,加班一天1·5倍怎么算
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假设你每月的基本工资为3480元每小时的加班工资是针对你每月的基本工资而已的.75/8=20元/时则星期一至星期五150%工资计算加班30元/时;星期六星期天200%工资计算加班40元/时;法定节日3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休两天加班1.5倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月休4天后工资2500元,上班19天工资怎么算?
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律师不是财务人员,望理解谅解。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询双倍工资算休息吗?周末加班的工资怎样算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算加班费每月的双倍工资
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(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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