加班工资按法律是1.5倍
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>平常加班工资没有1.5倍该怎么办呢?
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对加班工资1.5倍怎样算的的呢?办法是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>月休两天加班1.5倍工资怎么算
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劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21....
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一个员工的加班小时1.5倍怎样算的?
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每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资1.5倍怎样算的的呢?办法是什么?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动节加班工资的几倍怎么算呢
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劳动节加班的,此时加班工资是以基本工资的三倍计算的。如果是我国的用人单位安排劳动者在国家的法定节假日上班的,此时就是属于安排劳动者加班的情形,必须按照法定的标准计算加班费,并且在合理期限内支付,并且也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资没有1.5倍仲裁可以补回来吗
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员工如果遇到劳动上的问题,就可以去申请仲裁。那么你们知道哪些情况能去申请仲裁吗?就是说吧,只要你在这几个方面遭受了损失,你都有权利去申请仲裁:第一种情况就是因为确定劳动关系出了问题引发的争议;第二个原...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资1.5倍怎样算的的呢?办法是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费1.5倍如何算的
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平时一天8小时,超过这个时间都为加班,也就是平时的 1、5倍,星期六星期天另外算核算方法,920/1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>表哥在劳动局工作,那加班1.5倍怎样算的呢
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?
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劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21....
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班工资1.5倍怎样算的的呢?办法是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时加班算双倍的工资怎么算加班工资怎么算
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在企业过节期间加班,那1.5倍加班工资怎样算的呢?
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基本工资除上22天等于每天的工资,每天工资除8小时等于一个小时工资,一个小时工资乘以1.5就是1.5倍每小时的工资了, 月工资/21.75=日工资 日工资/8小时=小时工资 小时工资*加班小时*1.5...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果是三倍加班工资的话是怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间1.5倍怎么算加班费
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1、1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 2、如果劳动合同有明...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>1.5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询社保怎样计算加班工资的倍数
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班3倍工资算法!
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加班3倍工资算法是用劳动者的基本工资首先除以2 1.75天,再除以8小时,之后再乘以300%即可。虽然说劳动者在不同的时间段加班的,加班工资的发放标准也是不一样的,其实总的来说,加班工资的计算公式是一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资1.5倍怎样算的的呢?办法是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1510底薪加班费1.5倍怎样算
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关于1510底薪加班费1.5倍怎么算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询5.1加班费怎么计算呢?是三倍工资么?
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据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资4...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班还休几倍的呢?怎样计算的呢?
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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