1．5倍加班费如何算
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
1510低薪应该怎么样算加班费
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劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
底薪150+班底薪1倍加班费如何算？
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作息时间：早8:00-17:008小时双休加班：平时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
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底薪2190平时加班1．5倍是多少啊？
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月平均计薪天数：21．75天 日工资：工资／21．75 正常小时工资：日工资／8＝工资／21．75／...
吴莉律师|
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1．5倍加班工资怎样算的
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基本工资除上22天等于每天的工资，每天工资除8小时等于一个小时工资，一个小时工资乘以 1、5就是 1...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
1510底薪加班费1．5倍怎样算，律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团
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底薪1510上班2天加班要多少钱工资
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日工资标准=1510/21.75=69.43小时工资标准=1510/21.75/8=8.68 加班费参考十四条根据不同标准支付。...
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底薪3349怎样算加班费呢？
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关于底薪3349怎么算加班费，具体按照每月固定21．75天计算薪资，按实际工作天数计算，各企业对于加...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班工资1．5倍是应该怎样算的
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劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
吴莉律师|
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加班费1．5倍怎样算的？法律是如何规定的？
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平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1．5倍，星期六星期天另外算核算方法，920／17...
孟金龙律师|
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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遇到1510底薪加班费1．5倍怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？
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法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
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底薪1920加班费怎样算？加班工资公式？
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关于底薪1920加班费怎么算，加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩，正常按1920÷21.75x2计算...
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怎么用底薪算加班费？
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怎么用底薪算加班费有以下方法：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
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底薪1920加班费怎样算？加班工资公式？
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关于底薪1920加班费怎么算，加班一小时按1920÷21．75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩，正常...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作日加班1．5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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2300怎么算底薪加班费
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
四川在线咨询顾问团
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底薪2150加班费怎样算这件事情
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关于底薪2150加班费怎么算这件事情除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365...
安徽在线咨询顾问团
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1510底薪加班2多少的，工资是怎么计算的呢
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日工资标准＝1510／21．75＝69．43小时工资标准＝1510／21．75／8＝8．68 加班费...
章法律师|
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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加班费算法还是底薪？
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加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1.5倍的加班工资；若是在休息日加班，之后又不安排补休，单位需要支付两倍的加班工资；在法定节假日加班要给三倍工资。...
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底薪3349是否算加班费
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关于底薪3349怎么算加班费，具体按照每月固定2 1、75天计算薪资，按实际工作天数计算，各企业对于加班的规定一般都不一样，看情况而定。...
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