加班工资1.5倍怎么算的
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>1710底薪加班1.5怎样算加班工资呢?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询如何计算工作1倍的加班费
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1、1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 2、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分...
青海在线咨询顾问团咨询我>>加班工资1.5倍是多少?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费1.5倍怎样算的?法律是如何规定的?
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平时一天8小时,超过这个时间都为加班,也就是平时的1.5倍,星期六星期天另外算核算方法,920/17...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?,律师怎么看
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询综合计算加班工作日如何计算?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。综合计算工作制下,如果员工分别存在年休假和法定节假日休假的情况,由于年休假和法定节假日都视为提供劳动并...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工作日加班时间
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 我国法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁知道加班1.5倍是多少钱?这个是如何算的?
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加班1.5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时,比如一个小时10元,1.5倍的工资就是15元;一天10...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轮班制员工工作日加班如何计算
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当非法定节假日实际出勤小时数÷8>在职期间的工作日天数时,应支付加班费,如下: 延时加班费=(非法定节假日实际出勤小时数÷8-在职期间的工作日天数)×加班日工资基数×1.5 法定节假日加班费=法定节假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作日延长加班的加班费该如何计算?如何规定的?
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点。有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询刑期的起止日怎样计算
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询日加班能算作工资的三倍吗?
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不包括,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资工作日与周末如何计算
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工作日的加班工资不能少于平时工资待遇的 1.5倍,周末的加班工资是平时工资收入的两倍,不过,周末的加班费可以通过补休替代。如果没有安排补休,发工资的时候也没有给员工发加班费,员工可以先和公司协商,协商...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日加班1.5倍需要如何计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夜班工作日计算?
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只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算加班工资时间在工作日
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工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算呢加班一倍工资怎么计算正常
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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