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轮班制员工工作日加班如何计算

2024-05-23 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
当非法定节假日实际出勤小时数÷8＞在职期间的工作日天数时，应支付加班费，如下： 延时加班费＝（非法定节假日实际出勤小时数÷8－在职期间的工作日天数）×加班日工资基数×1．5 法定节假日加班费＝法定节假日加班小时数÷8×加班日工资基数×3．0上面所说的有关轮班制员工工作日加班如何计算的答案，希望采纳。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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