加班费1．5倍怎样算的？法律是如何规定的？
图文29人已浏览
平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1．5倍，星期六星期天另外算核算方法，920／17...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
1．5倍加班费如何算
图文26人已浏览
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对加班中1．5倍是如何算的，规定是什么的呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班费国家是怎么规定的
视频3,289人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
定金双倍返还的规定是什么
视频2,771人观看
尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
加班费1.5倍怎样算的？法律是如何规定的？
问答584人已浏览
平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1.5倍，星期六星期天另外算核算方法，920/176(每个月正班22天*每天8个小时)=5.227(每小时)。你平时加班是5.227*1.5*加了多少...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
工作日加班1．5倍需要如何计算的呢？
图文17人已浏览
劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
加班工资1．5倍是应该怎样算的
图文14人已浏览
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
加班中1．5倍是如何算的，规定是什么的呢，律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
视频612人观看
胡晓文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,545人观看
张来律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
遗弃罪的规定是什么
视频681人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
周日加班算几天呢？是如何规定的呢？
问答584人已浏览
很高兴为您解答： 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
倒班制节日加班是几倍工资呢？是如何的呢？
问答584人已浏览
倒班的也是正常上班呀，具体情况要具体说明才行呀，一天内只要不超过8小时的班都是正常的，上班不一定就是指朝9晚6的班，加班工资都是按规定发放的，工作日延长工作时间的按150%发放工资，周六日是按平时工作...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对加班中1．5倍是如何算的，规定是什么的呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
保底70加班1．5倍是多少钱，具体是如何的
图文15人已浏览
劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
1．5倍加班工资怎样算？
图文16人已浏览
1．5倍加班工资怎么算的问题，在相关的法律中是有说明的。1．5倍工资是指小时工资的1．5倍： 日工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
谁知道加班1．5倍是多少钱？这个是怎么算的？
图文48人已浏览
加班 1、5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元， 1、5倍的工资就是15元；一天...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,931人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
著作权保护的期限是如何规定的
视频900人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到加班中1．5倍是如何算的，规定是什么的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年假加班按几倍算算啊，具体规定是什么样的呢，求解
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
加班倍数是怎样规定的？加班费怎样计算？
问答584人已浏览
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
双休日加班双倍补休是怎么样的呢？是如何的呢？
问答584人已浏览
如果是五天工作制，算加班，如果假日安排加班后安排补休，则补休时间和加班时间同等。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
加班工资按法律是1．5倍
图文15人已浏览
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
综合计时制1．5倍加班费怎么算的？
图文16人已浏览
向劳动局投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚中过错方对于财产分割的规定是什么
视频1,417人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
民法典赡养父母是如何规定的
视频3,815人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
全勤加班要怎样算的呢？该是如何规定的呢？
问答584人已浏览
1、既然是奖就应该是工资以外的，不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定，看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。 2、不支付加班费是违法得，劳动法第四十四条规定：...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
加班36小时加班费是如何算的呢？
问答584人已浏览
关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到加班中1．5倍是如何算的，规定是什么的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作日加班1．5倍
图文35人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
2021年彩礼钱法律是如何规定的
视频1,148人观看
许莉律师|
专职律师，12年经验在线咨询
如何证明加班事实的，规定是什么的呢
问答584人已浏览
1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理，并且员工...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？
问答584人已浏览
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
