如何证明加班事实的，规定是什么的呢

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• 问如何证明加班事实，
  

  1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了劳动关系就可以了（如工作证、工资单、劳动合同等）。 2、就是加班一个小时劳动争议仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是：每天加班不得超过3个小时，每月加班不得超过36小时，如过你每月的加班超过了36小时，就可以以单位强迫加班为理由，要求解除劳动合同，支付加班工资，支付经济赔偿金。

• 问加班时间如何证明事实
  

  加班事实举证责任一般由用人单位承担。劳动者想要证明的，可以通过考勤表、交接班记录、加班通知、工资单、证人证言等证据证明。证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。由于生产经营的需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不得超过1小时。

• 问法律上如何证明加班事实
  

  1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了劳动关系就可以了（如工作证、工资单、劳动合同等）。 2、就是加班一个小时劳动争议仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是：每天加班不得超过3个小时，每月加班不得超过36小时，如过你每月的加班超过了36小时，就可以以单位强迫加班为理由，要求解除劳动合同，支付加班工资，支付经济赔偿金。

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