加班费1.5倍怎样算的？法律是如何规定的？

大家都在问查看更多

• 问加班工资1.5倍怎样算的的呢？办法是什么？
  

  月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

• 问底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？
  

  法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

• 问加班倍数是怎样规定的？加班费怎样计算？
  

  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  2,982人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,523人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,025人已观看

• 0'59
  地邻种树,法律是怎样规定的?

  6,578人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班1.5倍怎么算 如何计算加班费

  1,004人已浏览

• 
  加班1.5倍是如何计算的

  1,266人已浏览

• 
  怎样计算1.5倍加班费

  2,700人已浏览

• 
  平时加班1.5倍是如何算的

  1,588人已浏览