相关问答
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排...
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
大家都在问查看更多
1.加班费是应该是1500/20.83X3 2.如果是X3的话,1500月薪里是不包含当天的工资的,也就是说这X3的加班费是另外算进去的。即实际当天就应该是3倍计算。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的加班工资三倍;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
433人已浏览
202人已浏览
202人已浏览
438人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询