加班工资怎么算一次性算三倍
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节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资...
超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班工资怎么乘加班三倍
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就是按照你本人的实际日工资收入乘与3。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
元旦的加班工资会是平常的三倍么
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元旦节加班工资,如果是一号加班是工资的三倍,其余两天假期按照双休的标准支付加班费,由企业决定安排补休...
节日加班工资三倍是什么意思
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节日加班工资三倍,根据每日平均工资计算。法律规定如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,这里的工资...
不明白,就问一问
加班三倍工资是怎么算的,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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未签订合同 双倍工资计算
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加班工资三倍是哪些情况下才有三倍工资?怎么算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
如果是三倍加班工资的话是怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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五一哪几天加班是三倍工资
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五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息...
工资怎么算周末加班有几倍工资吗
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周末加班可以得到的工资是双倍。根据法律规定,周末属于法定的休息日,如果此时用人单位安排劳动者工作又不...
员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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工资计算公式怎么算三倍加班工资怎么算
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三倍加班工资计算公式=基础工资x3; 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法,主要是...
加班工资的三倍算当天的工资吗
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劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加...
如何计算三倍加班工资
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,国家法定节假日加班工资,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的...
五一加班一般三倍工资吗
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劳动者在五一劳动节加班的,当天至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,至少有双倍工资;如果用...
五一劳动节加班的是否有三倍工资
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五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休。 法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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赔偿的n+1工资怎么算
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5.1加班费怎么计算呢?是三倍工资么?
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据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资4...
日加班能算作工资的三倍吗?
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不包括,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
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劳动节当天加班是不是三倍工资
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劳动节法定节假日加班是三倍工资。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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基本工资的三倍加班费用怎么计算
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基本工资的三倍加班费用应该是按照劳动合同当中的约定的费用来支付三倍的加班工资。当然了,如果说在劳动合同当中没有作出决定的情况之下,那么也应当是按照劳动者发放的工资三倍的标准来支付的。...
加班,是按基本工资三倍还是总工资三倍
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即不是按基本工资的三倍,也不是按总工资的三倍,是按基本工资/XXX*3倍*加班小时数。...