公司在支付加班工资的时候,假日加班三倍工资怎么算
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>十一加班三倍工资应该如何算
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十一加班的三倍工资是指10月1日、2日、3日按照三倍工资来计算。。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询留在公司加班工资三倍包括基本工资吗
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不是的,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>三十算加班吗?
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年三十算加班的,一般算两倍工资。 大年初初...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年三十上班的有加班费吗
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年三十上班,如果当天是正常的工作日,劳动者未被安排加班的,是没有加班费的; 如果劳动者被安排加班,则...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三倍加班工资如何算公司不给加班费如何办
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三倍加班费是指工资吗?
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1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三倍加班工资是多少啊
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的加班工资三倍;休息日用人单位安...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三班倒加班有加班工资吗
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劳动者三班倒加班是有加班工资的。具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在支付加班工资的时候,假日加班三倍工资怎么算
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么乘加班三倍
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就是按照你本人的实际日工资收入乘与3。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年大年三十算加班吗,加班工资怎么算?
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2018年过年加班工资可参考如下:劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算当天工资的三倍吗?
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一、加班工资计算当天工资的三倍吗? 加班工资计算当天工资的三倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三倍加班工资是按底薪计算的吗
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询收到节日加班工资怎么打三倍加班工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/2 1、75天/8小时*300%《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司加班了,加班是算加班工资还是加班补助
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加班费算工资。根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算三倍加班工资
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,国家法定节假日加班工资,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>值班加班三倍工资范围
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三倍工资应该是国家规定的法定节假日,所谓加班费,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报酬。简单来讲,就是你在规定工作时间之外,还进行额外的、公司要求...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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