大年三十加班怎么算
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大年三十加班工资具体情况如下: 1、大年三十算加班的,一般算两倍工资; 2、大年初一、初二、初三是春...
加班三十分钟之后怎么计算加班费?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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三十周岁上班加班费算工资吗?
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年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
打算留在公司里加班,年三十加班费是三倍工资吗?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
加班了十分钟以上算加班吗
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属于加班,但是加班时间较少。可以综合计算累计时间,折合工作日按照加班处理。...
不明白,就问一问
三十算加班吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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贪二十至三十万要判多少年
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劳动法加班费规定
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三班倒交接班算加班吗
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交接班指的是有些需要轮班的岗位,前一个值班的人与接下来值班的人之间对于工作情况、物品等的一个交接。最典型的职位就是保安:一般保安需要24小时有人值班,分三班倒,每一个班值八个小时...
加班三十分钟之后怎么计算加班费?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。...
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三月三加班算几天
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三月三在一般群众那里为正常工作日,加班工资按*1.5倍发,但是对于壮族的人民来说,是法定节假日,一般...
年三十上班是否有加班费
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年三十上班有加班费。大年三十属于春节期间的调休假期,在大年三十这天,每个人依法享有休假的权利。如果员...
国家规定,加班三个小时才算加班吗?
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公...
只交三险算社保吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费不满三个月算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
大年三十是否算是加班
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1、大年三十算加班的,一般算两倍工资。 2、大年初一、初二、初三是春节的法定节假日,这三天的加班费按工资的3倍计算。 3、另外四天是假期(包括除夕),这四天的加班费按双倍工资计算。...
劳动法一个月三十天算加班吗
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劳动法规定应该是22天是正班,有的公司26天是正班其他是加班...
三班倒加班有加班工资吗
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劳动者三班倒加班是有加班工资的。具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
十一加班几天三倍工资
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息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;休息日如果能安排补休的,是...
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第三者插足算重婚吗
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劳动法加班费金额标准
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加班加班三小时怎么算加班工资?
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给 1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。...
年三十份一份加班算几倍
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
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三班倒加班费计算公式
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“三班倒”就是每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。用人单位安排劳动者每日的工...
加班费国家是怎么规定的
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上十个小时班算加班吗
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这个要结合你们公司的制度来看,如果是约定的,你完成一定量的工作,公司给你多少钱,那么你这个就不属于加班!如果是每天固定工作几小时,没个星期休息一天之类,那么公司安排你在休息日工作,就是加班,应该依法给...
加班一天加得在晚上十一点吗?算不算加班
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加班到晚上11点,工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...