三十周岁上班加班费算工资吗？

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• 问现在三十上班有加班费吗
  

  年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问年前三十上班有加班费吗？
  

  年三十上班没有加班费。国务院最新修订的《全国年节和假期方法》规定，春节假期为3天，即农历正月初一、初二、初三，这3天是法定假日。那么，除夕、初四、初五、初中五年级和初中六年级，不是法定假日而是调动假期，在此期间加班，工资补贴与一般周末假日相同。除夕是违法的假日哦。按照规定，今年除夕确实是调动假日，不是违法的假日，工人加班只能加倍工资

• 问年底三十上班有加班费吗?
  

  年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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