三倍加班工资怎样算的，是怎样回事的呢

大家都在问查看更多

• 问加班工资不满1.5倍是怎样算的呢？
  

  月工资/21.75=日工资 日工资/8小时=小时工资 小时工资*加班小时*1.5倍=加班工资

• 问节假日加班三倍工资怎样算的
  

  1、国家法定假日安排休息，用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定，如果法定假日安排劳动者工作，则要支付百分之三百的工资。 4、根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 5、根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问综合工时加班算双倍的工资怎样算，加班工资怎样算
  

  在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,460人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,528人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,490人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,836人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班三倍工资是怎么算的

  452人已浏览

• 
  加班2倍工资怎样算

  178人已浏览

• 
  工资加班三倍怎么算的

  213人已浏览

• 
  员工的加班工资是怎样计算的呢

  99人已浏览