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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
您需要考虑的是加班 1、5倍是多少这种情况。月平均计薪天数:2 1、75天 日工资:工资/2 1、75 正常小时工资:日工资/8=工资/2 ...
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资:正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资:工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5
关于加班工资 1、5倍怎么算具体如下: 月平均计薪天数:2 1、75天 日工资:工资/2 1、75 正常小时工资:日工资/8=工资/2 1、75/8 平时加班小时工资:正常小时工资* 1、5=工资/2 1、75/8* 1、5 平时加班工资:工资/2 1、75/8*平时加班小时数* 1、5
1、1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 2、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
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