三倍工资是1加3还是1加2
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三倍工资是1+2。具体理由如下: 1、三倍工资的工资计算方式如下:日工资=月工资收入/月计薪天数*3...
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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定金双倍返还的规定是什么
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2本工资1倍加班2倍怎么算?
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法
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周六周日加班,公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照...
不明白,就问一问
周六加班是2倍还是1倍啊,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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周日8个小时以外的加班是按2倍还是1.5倍?
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
劳动法的加班费是1倍还是1/5倍
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
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周末去加班是双倍工资还是比一倍工资少一半
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周末加班是双倍工资。根据法律规定,周末属于法定的休息日,如果此时用人单位安排劳动者工作又不能安排补休...
合同单方违约后违约金是2倍还是1倍
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违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。...
周末加班不给双倍是不是违法
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周末加班不给双倍工资如果可以调休的,不算违法。如果不能调休的,又不给加班费,属于违法行为。劳动者可以...
毁约合同赔偿几倍
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男士退休60周岁还是65周岁
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周末加班超过8小时的部分工资倍数是2倍×1.5倍?还是?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
周六周日加班双倍工资是哪些意思周六加班双倍工资如何理解
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周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
年休假工资是2倍还是三倍
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
周末几倍工资双倍还是1.5
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
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2021五一法定是1天还是3天
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药品管理法十倍赔偿
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周六周日多少倍的加班
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《工资支付暂行规定》第十三条第(二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。...
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调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
5个工作日包括周六周日吗
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周六加班是按平时加班费的双倍吗?
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周六日安排员工加班,又未能调休的,对于周六加班是按平时加班费的双倍吗的问题应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付;劳动者周六加班,用人单位不按双倍计算的,劳动者是可以投诉的,劳动者也可以直接申请劳...
周末上班加班2倍指什么
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按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...