如何算加班工资的1 5倍？

大家都在问查看更多

• 问如何计算工作1倍的加班费
  

  1、1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 2、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

• 问加班1倍工资怎么算
  

  加班1倍工资怎么算这是不符合法律规定的，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。 劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

• 问每天工资150,加班一天1·5倍怎么算
  

  假设你每月的基本工资为3480元每小时的加班工资是针对你每月的基本工资而已的.75/8=20元/时则星期一至星期五150%工资计算加班30元/时；星期六星期天200%工资计算加班40元/时；法定节日300%工资计算60元/时。周末和.，则每小时的工资为3480/21

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,023人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  6,775人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,531人已观看

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,583人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班加班是计算5倍工资还是1倍

  382人已浏览

• 
  加班工资1比1如何计算

  1,287人已浏览

• 
  什么意思加班比平时增加1 5倍工资

  492人已浏览

• 
  加班双倍工资如何计算

  1,255人已浏览