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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的加班工资三倍;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不...
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五一法定节假日是一天三倍工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:劳动节,放假1天(5月1日)。根据上述规定,劳动节放假一天,其余放假天数属于调休。那么2021年的劳动节五天小长假,其实也就是单位调休+周末叠加而来的,那么五一加班不放假可拿三倍工资,你知道吗?
2018五一加班三倍工资只有五月一号劳动节当天,其余的29和30号都是两倍工资。 按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。 法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。 根据《劳动法》规定,五一当天用人单位安排加班的,必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资,也可以补休,二选其一。
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