员工加班不么有加班费,如何处理
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
五一假期加班工资是如何的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (一)安排劳动者延长工...
五一加班给几倍工资
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一、五一加班给几倍工资 1、五一加班给几倍工资需根据以下情况判断: (1)劳动者被安排在五一劳动节当...
不明白,就问一问
五一加班不发加班工资如何处理?,律师怎么看
五金加工厂营业执照如何办理
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员工有权利拒绝加班吗
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加班费怎么支付
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2014年五一节加班工资发放
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2013年五一节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按...
如何按工资计算五一加班费,怎样在平时算加班工资
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工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
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加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
五一加班费如何算
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按照《劳动法》规定,5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等...
职工发加班工资怎样做账,加班工资应如何记账?
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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你...
劳动法加班费规定
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班工资就是不发加班津贴吗?
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不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,...
自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
加班工资不合理如何办?
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其实,如果是加班费不合理,劳者权可以拒绝加班,也可以申请劳动争议仲裁补足加班费。一、拒绝加班根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不...
我在处理加班费呢,一般加班赔偿工资如何算的啊?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
加班不发加班费,调休如何计算
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的...
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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加班到十一点没工资如何处理
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加班到十一点没工资的,此时是可以首先和用人单位协商处理的,如果是协商不成的,此时是可以提起劳动仲裁,或者是直接提起民事诉讼的。只要是我国的用人单位安排劳动者加班的,此时就应当按照相关的规定支付劳动者加...
老板安排五一加班怎么算加班工资?
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1、根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资...
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加班未付加班工资该如何解决
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加班未付加班工资该如何处理: 一、不按时支付工资怎么处理《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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怎样算加班工资如何计算加班工资
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
工地加班没付加班工资怎么处理
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加班未付该如何处理:一、不按时支付工资怎么处理《》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。所谓“克扣”,是指用人单位对履行了规定的义务和责任,保质保量完成生产工...