单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
星期天安排员工加班不来如何处理？加班费如何计算？
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加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定：对完成一次性临时劳...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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春节加班费不给加班费员工理应追讨
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第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； ...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
员工加班不么有加班费，如何处理，律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，...
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员工加班单位如何认定有加班费
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1、如有考勤卡，上面的记录时间超过正常工作时间以及有单位的相关通知，如开会通知。 2、超时工作的内容如果体现了用人单位的意志，也可以成为认定加班的标准之一。 3、工作时间是否在标准工作日之外。工作日：...
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加班不给加班费怎么办，这种加班日的遭遇该如何处理
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《中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班不付加班费吗，加班不付加班费怎么办？
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实，企业是有权利拒绝支付加班费用的，首先，加班是自愿的前提下...
丰培铭律师|
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公司拖欠员工加班费不给如何处理？
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如果是申请劳动仲裁，劳动仲裁的时效是一年。劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间...
刘伟长律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到员工加班不么有加班费，如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工加班有加班费扣不扣养老金？
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下面是加班费扣不扣养老金的回答： 1、按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险...
天津在线咨询顾问团
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自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
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下班还叫员工加班并且不给加班费要怎样处理
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自由加班，需要付劳动者加班费，劳动法规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...
浙江在线咨询顾问团
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加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资： 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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有加班费，加班费不低。工人不加班，给放假行不行
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休息日可以安排调休，法定节假日加班不能。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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员工自己加班算不算加班费
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法律对员工自己加班算不算加班规定自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。但如果单位对员工的加班予以追认，则...
香港在线咨询顾问团
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加班不给加班费，员工不加班，就无薪开除员工，怎样办
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去申请可们你仲裁，不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资，还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团
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遇到员工加班不么有加班费，如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工加班费怎么算，加班津贴能否替代加班费
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员工加班费： 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司加班员工不同意, 可以不加班吗, 加班费有哪些
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1公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支...
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公司加班员工不给加班费有什么办法
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通过法律途径解决。 按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的...
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