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员工加班单位如何认定有加班费

2023-10-25
1、如有考勤卡,上面的记录时间超过正常工作时间以及有单位的相关通知,如开会通知。 2、超时工作的内容如果体现了用人单位的意志,也可以成为认定加班的标准之一。 3、工作时间是否在标准工作日之外。工作日:按平常工资的150%。双休日:按平常工资的200%。法定节假日:按平常工资的300%。

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