周末安排员工培训是否需支付加班费的
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1、用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>机关单位周末加班费
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位安排员工在周末加班如何支付加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询单位安排员工周末加班时间要怎么算?
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; ...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位在周末加班调休如何算
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周末加班调休如何算 1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>周末值班应否支付加班工资
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劳动者在周末值班未被安排补休的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位安排员工在周末加班如何支付加班费,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何拒绝加班单位安排加班人员
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位安排员工在周末加班如何支付加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我大学学的幼教,周末安排员工培训需支付加班费吗
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《劳动法》第四十四条与第四十一条分别规定了,“安排劳动者延长工作时间的、休息日安排劳动者工作又不能安...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
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单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权: 1、向用人单位所在地当地的劳动行政...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位安排加班,但是未按双倍支付加班费怎样办
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遇到这种情况,先找人事部门沟通,沟通不行就到劳动局仲裁,仲裁不解决问题就到法院起诉,劳动法保护劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到单位安排员工在周末加班如何支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个月公司都在安排员工加班,周末上班有加班工资吗?
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司安排在公司多加班,支付试用期员工周末加班工资算法是什么
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司周末安排员工加班合理吗?
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感谢您的提问!现在为您免费回答周六加班合理不这个问题。 周六加班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位周末加班工资如何计算单位不给加班费怎样办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我现在周末有上班,周六上班需要支付加班费吗?
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法律并没规定每周必须六日休息,所以不是六日上班就一定要支付加班费 单位可以实行6天工作制,这样第6天...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系,但如果用人单位安排当事人进行加班的,当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位安排员工在周末加班如何支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位安排加班就需要交加班费吗
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单位安排加班就需要交加班费。根据《《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家单位周末加班费
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根据法定节假日加班标准:是按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板安排我周末加班,周末加班当天工资怎么计算?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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