单位安排加班却不支付加班费，劳动者如何维权
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单位安排加班却不支付加班费，劳动者可以通过下列方式依法进行维权： 1、向用人单位所在地当地的劳动行政...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
安排员工加班应当如何支付加班费
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安排员工加班，应当支付加班费如下： 1、用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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哺乳期单位安排值班是否合法
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用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系，但如果用人单位安排当事人进行加班的，当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
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单位安排加班就需要交加班费吗
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单位安排加班就需要交加班费。根据《《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位安排加班，但是未按双倍支付加班费怎样办，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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经用人单位安排加班按计件单价1-1支付加班费是否违法
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经用人单位安排加班按计件单价1：1支付加班费违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，劳动者实行计件工资制，用人单位安排工作日延长工作时间的，应当按法定工作时间计件单价的...
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加班费未支付双倍工资该怎样办呢？
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
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单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗？
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班，且是在室外的，一般不合法，由县级以上人民政府相关部门依据各...
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合伙人，5年经验
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单位不支付加班费怎么办？加班费如何计算？
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单位不支付加班费，可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，单位不按规定支付加班费怎么办
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市劳动保障局相关负责人表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举...
章法律师|
律所主任，9年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到单位安排加班，但是未按双倍支付加班费怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未支付双倍加班费应该如何办啊
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加班费用属于工资的组成部分，用人单位未支付双倍加班费的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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没支付双倍加班费
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劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，二是可以依法向劳动保障监察机构投诉，三是可以依法向当地人民法院申请支付令...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者安排加班却不支付加班费，用人单位要怎么办
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单位安排加班但不支付加班费，劳动者可以通过以下方式依法维权： 1、向用人单位所在地当地劳动行政部门投诉，在调查和责令期限内支付加班费； 2、通过上述方法不能维权或者因加班费协商不成的，可以向当地劳动仲...
山西在线咨询顾问团
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未按时支付双休日加班费或工资怎么办？
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如果用人单位未按照规定支付双休日的加班费，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违规加班但是支付加班费了怎么赔偿
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依据国家相关法律法规，若用人单位依法安排劳动者在标准工时之外进行额外的工作任务，那么就需要按照以下规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
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2022年单位安排员工在周末加班如何支付加班费
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; ...
贵州在线咨询顾问团
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周六加夜班单位给双倍的加班费但是不给夜班费.这样合法吗？
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平常周末加班的员工是可以以调休来代替的。但是平时工作日延长时间加班的，并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言，...
宁夏在线咨询顾问团
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职工有权利不加班吗单位安排加班
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职工有权利不加班...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果单位不支付加班工资的，属于违法，职工可...
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用人单位安排加班不支付加班费的应受到什么处罚？
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根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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