加班津贴替代加班费合法吗
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延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种加班是指员工根据用人单...
如何计算加班费加班费能否代替休息权
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加班费的计算,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班津贴代替加班费怎么申请加班费代替
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
补休代替加班费合法吗,能否以奖金代替加班费?
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一、补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安...
加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
不明白,就问一问
员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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加班费的陷阱,用加班津贴代替加班工资
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劳动法规定加班要由用人单位和劳动者协商,不能强迫劳动者加班的。如果超过了法定的加班时间,超时加班,即使给员工发放加班费也是违法的。...
公司只给加班津贴能代替加班费吗能追讨加班费吗
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公司只给加班津贴能代替加班费吗能追讨加班费吗不能。能追讨加班费。 延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日...
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能否以过节费代替加班费
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不能以过节费代替加班费。在实践中,有些单位福利比较好的,逢年过节的,会发给员工一部分过节费。 对此,...
加班加班费怎么算,怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算:日工资除...
离职后加班费怎么算加班费可以代替奖金吗
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离职后加班费:按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数...
劳动法加班费金额标准
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班津贴能代替加班费吗,有哪些规定
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不能用加班津贴代替加班费,这是两种完全不同的概念,法律上对加班津贴没有明确的规定,但是对加班费有具体的要求,劳动者在法定节假日进行加班的,单位需要支付三倍的工资作为加班费。...
用加班津贴代替加班工资合适吗?
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劳动法规定加班要由用人单位和劳动者协商,不能强迫劳动者加班的。如果超过了法定的加班时间,超时加班,即使给员工发放加班费也是违法的。...
上班的加班费能不能替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
关于员工加班加点加班费要怎样算
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在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳...
岗位津贴算加班费吗
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职务津贴是劳动者正常出勤下工资的组成部分,应当纳入计算加班工资的基数。...
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完不成工作就要加班合法么
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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春节加班能否用补休代替加班工资
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除休息日外,不可以补休代替加班工资。 《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;...
能否以过节费代替加班费?
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不能以过节费代替加班费。在实践中,有些单位福利比较好的,逢年过节的,会发给员工一部分过节费。 对此,有的单位在节假日安排员工加班的,就以已发放过节费为由,用过节费代替加班费。其实,这是错误的。 用人单...
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参加节假日能代替加班费吗?
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劳动者在法定节假日的加班费是不能通过调休来代替的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
孩子抚养费能增加吗
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加班费代替奖金怎么算
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离职后加班费:按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 加班费不可以代替奖金。...
天津能以调休日加班费代替法定节假日加班费吗
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单位不得调整休假,而不是法定节假日的加班费。由于国家规定了法定节假日,因此具有特殊意义。事实上,在这个特殊的日子里,给予高于正常工资的工人一种补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列...