员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作日加班10点后加班费怎么算的?
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工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在确定加班工资的计算基数时,劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于员工加班加点加班费要怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职场加班加点不加工资要怎样办?加班费怎么计算?
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可以申请劳动仲裁国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>关于销售员内部加班有加班费吗
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有加班费。无论是劳动法还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于员工加班加点加班费要怎样算,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工每天加班加到十点又不去算加班费吗?
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劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少点算加班的加班费
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每日不超过3小时;每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算:平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于员工加班加点加班费要怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么办?加班到11点后怎么算加班费
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劳动者在工作日加班到11点,加班费至少为工资的150%;在休息日加班到11点又不能安排补休的,加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班早上十一点加班费怎么算
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工作日加班到十一点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班后自愿加班能否扣除加班费
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如果员工为完成工作任务自愿在公司加班,一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要,安排劳动者加班,才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到关于员工加班加点加班费要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加点加工作就只给一点加班费吗
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我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求加班,如何计算加班费?
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支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定假日安排劳动者工作的,支付不低于3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己加班算不算加班费
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法律对员工自己加班算不算加班规定自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定,也没有单位认可的加班记录,只是员工自愿加班,则不属于“加班事实”,无须支付加班费。但如果单位对员工的加班予以追认,则...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班加班11点该怎么工资算出来
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日延时加班怎么计算加班费
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工作日延时加班算法费具体如下: 1、工作日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班加点加班费计算方法和标准怎么算
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关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定节假日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于员工加班加点加班费要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询咨询关于加班加点工作应该怎样理解?
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关于加班加点工作的定义是:加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资加班加点工资要扣税吗
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我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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