相关问答
劳动法对工作每天加班到十点并没有明确规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
大家都在问查看更多
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第九十条规定,用人单位违法延长工作时间的,向劳动监察投诉,有劳动监察给予警告,责令改正,并按照受侵害劳动者没人100元以上500元以下处以罚款。
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
134人已浏览
123人已浏览
130人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询