签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作了3个月被辞退了有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作5个月,怀孕3个多月了,被辞退怎么算赔
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劳动者工作5个月,怀孕3个多月了,被用人单位无故辞退的,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了8个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>干了3个月被公司辞退的补偿是什么
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干了3个月被公司辞退的补偿具体如下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资; 2...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>4个月被辞退工资赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了3个月被辞退了有赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询6个月,现在做了3个月辞退我了,会有补偿吗?
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如果员工被证明不符合录用条件的话,是可以被单位辞退,且无补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么?
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1、首先双方可以协商解除劳动合同,用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算),不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了3个月被辞退了有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作未满三个月辞退员工赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作了3个月被辞退了有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月工作被辞退,能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你,要是公司的原因辞退你的,要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
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补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3个月做一个月会被辞退吗
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作4个月被辞退按劳动法怎么赔偿
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用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因。公司如果和劳动者协商一致,经济补偿金为半个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>恶意辞退员工补偿3个月工资
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具体情况具体分析,根据辞退原因来确定如何补偿。可以协商处理,也可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了一年合同,干了3个月说要辞退,有赔偿金吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无辜辞退举例说明应用场景:赔偿半个月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同工作三个月,没有转正被辞退能要求赔偿吗
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很有可能构成违法解除,你可以主张经济赔偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了3个月被辞退了有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工被辞退赔偿几个月?
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辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被大企业辞退了,有3个月的试用期,能得到赔偿吗
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根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月了不给工资被辞退是童工吗?
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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