首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司要求重新签劳动合同可以拒绝吗?

2021-02-17 186人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：92

    在线咨询
专业分析
可可以拒绝。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同要秉持平等自愿、协商一致的原则。重新签订劳动合同是需要双方协商一致的，员工拒绝签订新的劳动合同，公司是不能强制性变更的，否则公司属于违法解除劳动合同，需要支付2N的经纪赔偿金。所以员工如果不想改变，那么直接拒绝就可以了，公司如果解雇，可以要求支付经济赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关合同范本下载

  • 仓库保管职责要求

    下载

  • “严守纪律、拒绝酒驾”承诺...

    下载

  • 通用公司与员工签订劳动合同...

    下载
    • 相关问题热门关注
    法师兄 律师普法 详情

    10963位在线律师最快3分钟内有回复

    立即咨询