公司不签无固定期限合同,合同有效吗
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先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合同,员工也不愿意失业,建议员工可以先签...
公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
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公司第三次合同不签无限期
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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员工离职公司要求签无固定期限合同
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您符合劳动合同法第十四条规定的用人单位应当与您签订无固定期限劳动合同的条件。除非您选择签订固定期限劳动合同。 劳动合同法第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
劳务公司有无固定期限合同吗
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有的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
不明白,就问一问
要求公司签无固定期限合同公司拒绝怎么办?,律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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固定期限合同怎么解除
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无固定期限劳动合同的好处
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员工拒签无固定期限合同公司是否要承担责任
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是否订立无固定期限的合同是员工的权利,对此权利他可以放弃。因此,除非该员工能举证证明在续签合同时他要求订立无固定期限的合同,而单位强行不予同意,否则应视为订立现在这样的合同是该员工本人的意愿,单位无需...
公司要求签无固定期限劳动合同,但是我们没有签劳动合同,怎么办?
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你有权利要求签订无固定期限的劳动合同,可以拒绝签订固定期限的劳动合同。经济补偿金从入职之日起计算。 如果你与公司协商一致解除劳动关系,则公司需支付你十个月工资的经济补偿金; 如果公司单方面辞退你,则公...
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公司合并有固定期限期限劳动合同怎么办?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
怎样给无固定期限合同签订公司裁员赔偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司要求重新签劳动合同可以拒绝吗?
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可可以拒绝。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳...
公司合同不续签怎么补偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后,要求公司签订无固定期限合同,用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:...
公司合同无固定期限辞退我应要求赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定,劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇,劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同,用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
无固定合同公司上司不降薪怎么办
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无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗...
如何解除公司无固定期限合同合同解除
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工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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和大公司签合同需要注意什么
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定合同公司公司要求用人单位降薪怎么办
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如果没有固定合同,劳动者不同意,可以与用人单位协商。协商不一致的,用人单位仍然提出调动和降薪的,劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位依法承担赔偿责任。...
怎样拒绝跟公司签合同
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用工一个月内签合同是劳动法规定的,公司按法规办事,如果公司不按规定签合同,受到举报,是要受到处罚的,会在经济上和声誉上给公司带来损失,相信公司的人事人员比你更了解这个,他们不是傻瓜。 所以你的问题没有...
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无固定期限合同被公司解除合同有什么后果
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 第一是协商解除补偿标准,经济补偿按...
劳务公司不给合同怎么办
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签订无固定期限劳动合同后, 劳动者辞职, 公司可以要求公司续签吗?
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1、首先明确一点,公司为了规避与你签订无固定期限合同而采取的中断工龄的行为,实践中可以从法律上认定为无效行为,你的工龄应当连续计算,即15年。 2、远程办公只是工作方式不同而已,你有权要求公司继续履行...
公司要求同期签订无固定期合同的,应注意什么
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要求与公司签订无固定合同方面,你可以参考发下意见:1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的或从08年开始已经签订两次固定期限合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,你有权要...