要求公司签无固定期限合同公司拒绝怎么办?
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要求公司签无固定期限合同公司拒绝,可以先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗?
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依据我国相关法律的规定,签订了无固定期限的劳动合同后,劳动者解除劳动合同后是可以换公司的,如果未解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职公司要求签无固定期限合同
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您符合劳动合同法第十四条规定的用人单位应当与您签订无固定期限劳动合同的条件。除非您选择签订固定期限劳动合同。 劳动合同法第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限合同什么要求可以解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询合同没签清楚可以要求无固定期限合同吗
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不是的,我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同是劳动者的一项权利,由劳动者自己决定是否签订。但如果双方之间达成合意形成无固定期限劳动合同关系,则应当以签订书...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗?
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如果是员工自己拒绝签订劳动合同的,公司不需要像员工进行赔偿,而且,公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。但是如果公司单方面像员工解除劳动合同员工是可以索要双倍工资进行赔偿的,但是前一个月告知员工的话...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签怎么签?我可以要求签无固定期限的吗?
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劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定,如果劳动者与用工单位已经连续签订了两次固定期限合同,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有法规要求无固定期限合同解雇可以赔偿三倍吗
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违法解雇是支付2倍赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同,的含义?符合哪些要求公司才给签?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后, 劳动者辞职, 公司可以要求公司续签吗?
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1、首先明确一点,公司为了规避与你签订无固定期限合同而采取的中断工龄的行为,实践中可以从法律上认定为无效行为,你的工龄应当连续计算,即15年。 2、远程办公只是工作方式不同而已,你有权要求公司继续履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期没有签订劳动合同,现在要求签无固定期限合同,可以吗
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位签订了无固定期限合同,能要求赔偿吗?
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能否得到经济补偿和赔偿要根据具体情况,你的问题情况稍微有些简单,建议把详细情况写出来,便于你解答...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同已经签订第三次了,但是是固定期合同,是否可以要求公司改签为无固定期限合同定期限合同?
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班几年可以签无固定期限合同
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根据您的情况,符合下列条件之一的,可以订立无固定期限劳动合同: 1、经用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要定无固定期合同的公司定有限期合同这有赔偿吗
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询跟签了无固定合同想要固定期限合同可以吗?
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为什么想改成固定期限的呢,无固定期限对劳动者更有利的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签无固定期限合同公司是否要承担责任
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是否订立无固定期限的合同是员工的权利,对此权利他可以放弃。因此,除非该员工能举证证明在续签合同时他要求订立无固定期限的合同,而单位强行不予同意,否则应视为订立现在这样的合同是该员工本人的意愿,单位无需...
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