劳动合同无固定期限可以解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提前三十天通知用人单位。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>无固定期合同单位强制解除可以吗
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不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限下,单位要求解除合同,我的赔偿可以要求多少?
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这个需要看解除是否合法,如果合法解除就没有赔偿,违法解除才需要赔偿的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除不定期租赁合同可以要求赔偿吗
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单方解除不定期租赁合同是可以要求赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限合同的赔偿法律文书
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同无固定期限该怎么赔偿
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以要求合同解除吗
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很多人不知道合同到期有解除合同吗,一般是合同到期后,劳动关系即告终止,就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了,随时可以走人,公司也没有义务在为你做任何事,但是如果你继续工作而公司也没有提出异...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同无效可以直接要求解除合同吗?
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合同无效的,应当直接确认合同无效,不能要求终止合同。 根据《民法典》第一百五十三条的规定,违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。 违反公序良俗的民事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以解除无固定期限合同
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可以解除无固定期限合同的情况: (1)用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。 (2)劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限合同被解雇能要求双倍赔偿吗?
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根据我国相关法律规定,对于签订无固定期限合同被解雇的赔偿问题,是需要根据其年限来进行确定的,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后,要求公司签订无固定期限合同,用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限解除
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用人单位必须签字无固定期限劳动合同的情形或者条件有:连续工作满十年,无固定期限合同解除的条件要再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固定期限劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房无固定期限合同,是否可以随时解除合同
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租房无固定期限合同,可以随时解除合同,但是需要解除合同的一方当事人应当在合理期限前通知对方。如果当事...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除我的无固定期合同,可以要求在仲裁前失业期间的工资赔偿吗
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失业期间的工资赔偿是没有的但是公司主动解除劳动合同在公司没有任何违法行为的前提下要支付你相当于你经济补偿金的工作不足六个月给半个月工资一年给一个月工资两年给两个月工资以此类推最多支持十二年如果公司存在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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