合同解除,可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解...
无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
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固定期限合同怎么解除
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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签订无固定期限劳务合同后,员工在什么情况下可以主动要求解除合同
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《》第19条规定了的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的...
14种情形可解除无固定期限劳动合同是什么
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
无固定期限合同怎么解除?
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无固定期限劳动合同可以通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位依法破产重整;劳动者提...
不明白,就问一问
什么情况下可以要求解除无固定期限合同,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除无固定期限合同的要求是什么
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依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
无固定期限下,单位要求解除合同,我的赔偿可以要求多少?
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这个需要看解除是否合法,如果合法解除就没有赔偿,违法解除才需要赔偿的。...
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无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
合同无效的情况下可以解除合同吗?
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1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时...
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
签订无固定期限劳动合同条件
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购房定金在什么情况下可以退
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公司和我签订无固定期限合同,什么情况下公司可以和我解除合同?
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无固定期限劳动合同只是劳动合同的一种分类,其解除条件与其他合同没有差异。...
无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除情形有哪些
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除...
无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
有固定期限劳动合同解除要求是什么
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1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经...
无固定期限合同哪些条件可以解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
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合同在哪些情况下可以终止
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什么情况下婚姻无效
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无固定期限劳动合同应该在什么情况下可以签
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一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。 二、用人单位初次实行劳动合同制度或...
无固定期限合同解除有哪些要求
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
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无固定期限劳动合同可以解除的情形有哪些
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
合同在什么情况下失效
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什么情况下可以签订无固定期限劳动合同劳动者可以要求签订劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...