合同解除，可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
已经签了三次固定期限合同，能要求赔偿双倍吗
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关于解除劳动合同究竟有无经济补偿问题并非取决于签订了几次劳动合同，而关键在于解约行为是否违反了相关法...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
签无固定期限合同违反规定贝解雇，有赔偿吗？
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如果是严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但用人单位应该提供相应证据证明劳动者出现严重违反用人单位规章制度，并需证明用人单位规章制度经过民主程序通过及向劳动者公布。你...
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无固定期限赔偿是否有两倍赔偿？
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么情况下可以要求解除无固定期限合同
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无固定期限合同劳动者和用人单位协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同即可。我国法律规定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
有法规要求无固定期限合同解雇可以赔偿三倍吗，律师怎么看
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定期限合同，年限15年，要求解聘，可要求那些赔偿？
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《劳动合同法》规定，劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补...
北京在线咨询顾问团
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三次未签订无固定期限合同，被解聘后可以提出赔偿吗
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第三次签合同如果不是你提出签固定的合同的话，可以拿你的第三份合同，到劳动局主张仲裁，主张双倍工资补偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签完无固定期限合同能解雇员工吗
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在签订无固定期限劳动合同后，如果劳动者有下列情形之一的，用人单位可以予以解雇：严重失职，营私舞弊，给...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定期限和固定期限解约赔偿有区别吗
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式，但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到有法规要求无固定期限合同解雇可以赔偿三倍吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解散。终止无固定期，可以要2倍赔偿吗？
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依据劳动合同法的规定，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半...
青海在线咨询顾问团
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无固定期限下，单位要求解除合同，我的赔偿可以要求多少？
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这个需要看解除是否合法，如果合法解除就没有赔偿，违法解除才需要赔偿的。...
广西在线咨询顾问团
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单位应签无固定期限却签为固定期限合同，可以申请双倍赔偿吗
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根据法律规定，用人单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议电话详细咨询律师。但双方协商同意签订固定期限合同的除外。...
西藏在线咨询顾问团
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少?
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少需视情况而定： 1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应按...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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民法典规定欺诈合同可以三倍赔偿吗
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《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
无理由单方解雇员工，可以要求双倍赔偿吗
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无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单...
重庆在线咨询顾问团
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有无固定期限劳动合同犯错误被解雇可以否
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签订无固定期限劳动合同，其实就是长期合同但不知道你犯什么错误，一定要辞退你先跟单位协商吧协商不了再找找其他途径寻求帮助...
浙江在线咨询顾问团
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无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1．我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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有签无固定期限合同一般会被解雇吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就...
云南在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同被解雇是否赔偿损失
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无固定期合同和固定期合同解雇补偿金一样看解雇理由，符合劳动合同法第46条规定，按本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
山西在线咨询顾问团
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