工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第二份合同到期可以要求签订无固定吗
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第二份合同到期可以要求签订无固定期限劳动合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失或因病...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对满六年公司要求签订无固定期合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满12年以上公司不签订无固定期限劳动合同能否要求赔偿
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根据《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>签订合同到期,公司要求我自愿申请签合同合法吗?
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这个谁要求续签都无所谓,关键是劳动合同到时候,如果单位不同意跟你续签,需要支付经济补偿金,员工不同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满六年公司要求签订无固定期合同合法吗,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同一法人两家公司签订劳动合同再次签订时能要求签订无固定期吗
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同一集团公司下不同子公司下累计工作10年:如果在不同子公司工作期间的劳动合同都是和集团总公司签订的,那么应当累计计算工作年限而在满10年后可以要求公司签订无固定期限劳动合同。如果都是单独和子公司签订的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上次签合同已满10年,公司未提出签订无固定期限劳动合同。
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如果这家公司已经工作12年多,公司未提出签订无固定期限劳动合同,现在公司要把解雇,应当支付12个月的经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对满六年公司要求签订无固定期合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无期限合同的签订要求
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《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
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同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗?
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依据我国相关法律的规定,签订了无固定期限的劳动合同后,劳动者解除劳动合同后是可以换公司的,如果未解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到满六年公司要求签订无固定期合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定合同工作不满一年被辞退合法吗?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签两次半年固定合同可以要求签无固定合同吗?
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劳动者提出的,用人单位必须签订无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年公司不签无固定期限合同是不是违法的
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工作满十年公司不签无固定期限合同违法,具体如下: 1、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一年未签劳动合同视为订立无固定期合同吗
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一年内未与劳动者签订劳动合同视为订立无固定期限合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在XX司工作九年半了,要求签订无固定合同?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,公司要与我签订无固定期限劳动合同,我可以要求吗
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你可以要求签订无固定期限劳动合同; 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满六年公司要求签订无固定期合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同,的含义?符合哪些要求公司才给签?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期没有签订劳动合同,现在要求签无固定期限合同,可以吗
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订了劳动合同,但现在想要求公司签订无固定期限的劳动合同,
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1,要看你是否同意签订有期限劳动合同,若已经签订了3年期限的劳动合同、 2,若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>3,467位在线律师最快3分钟内有回复
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