工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
第二份合同到期可以要求签订无固定吗
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第二份合同到期可以要求签订无固定期限劳动合同。 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失或因病...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
满12年以上公司不签订无固定期限劳动合同能否要求赔偿
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根据《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用...
张超律师|
律所主任，16年经验
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签订合同到期，公司要求我自愿申请签合同合法吗？
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这个谁要求续签都无所谓，关键是劳动合同到时候，如果单位不同意跟你续签，需要支付经济补偿金，员工不同意...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
满六年公司要求签订无固定期合同合法吗，律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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同一法人两家公司签订劳动合同再次签订时能要求签订无固定期吗
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同一集团公司下不同子公司下累计工作10年：如果在不同子公司工作期间的劳动合同都是和集团总公司签订的，那么应当累计计算工作年限而在满10年后可以要求公司签订无固定期限劳动合同。如果都是单独和子公司签订的...
山西在线咨询顾问团
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上次签合同已满10年，公司未提出签订无固定期限劳动合同。
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如果这家公司已经工作12年多，公司未提出签订无固定期限劳动合同，现在公司要把解雇，应当支付12个月的经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
新疆在线咨询顾问团
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无期限合同的签订要求
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《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
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同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗？
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依据我国相关法律的规定，签订了无固定期限的劳动合同后，劳动者解除劳动合同后是可以换公司的，如果未解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
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无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件，无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团
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签订无固定合同工作不满一年被辞退合法吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
陕西在线咨询顾问团
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签两次半年固定合同可以要求签无固定合同吗？
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劳动者提出的，用人单位必须签订无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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工作满十年公司不签无固定期限合同是不是违法的
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工作满十年公司不签无固定期限合同违法，具体如下： 1、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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一年未签劳动合同视为订立无固定期合同吗
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一年内未与劳动者签订劳动合同视为订立无固定期限合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在XX司工作九年半了，要求签订无固定合同？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连...
广西在线咨询顾问团
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在公司工作10年，公司要与我签订无固定期限劳动合同，我可以要求吗
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你可以要求签订无固定期限劳动合同； 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...
黑龙江在线咨询顾问团
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无固定期限合同，的含义？符合哪些要求公司才给签？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司在试用期没有签订劳动合同，现在要求签无固定期限合同，可以吗
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团
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已经签订了劳动合同，但现在想要求公司签订无固定期限的劳动合同，
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1，要看你是否同意签订有期限劳动合同，若已经签订了3年期限的劳动合同、 2，若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员...
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