相关法规
相关问答
1、企业被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新企业签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
1、企业被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新企业签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
大家都在问查看更多
可以拒绝,但是当满足下条件后,可以进行强制收购。 一是当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时; 二是大股东所持有的股份具有对公司的控制价值,并不应只属于持有该股份的大股东,而是属于公司的全体股东。 因此收购者为获得公司的控制权而付出的溢价应归公司的全体股东平均享有。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 你们可以拒绝签待岗合同并且要求公司解除合同支付经济补偿金。
用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任的,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳动者当然有权利拒绝补签合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
1,455人已浏览
224人已浏览
487人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询