公司合同终止可以拒绝赔偿吗
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
公司被收购原劳动合同需要重签吗
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在公司完成收购之后,若原有合同尚具有法律效力,则无需进行重新签署。究其原因在于,合并所形成的法人享有...
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公司不续签合同是否有赔偿
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长期合同重新签订可以拒签吗
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收购企业拒绝与公司签合同可以吗
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公司被收购后可以拒签劳动合同。公司被收购之后,依据收购方和被收购方的约定,约定原劳动合同继续有效的,双方劳动关系可以继续履行,但是要变更劳动合同的主体;不同意重新签订劳动合同的,原劳动合同关系终止,原...
合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗
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合同到期单位没有通知续签可以要求用人单位支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
未签合同工伤拒绝赔偿
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我国的工伤保险条例规定,劳动者没有和单位签合同,发生工伤事故后,单位拒绝赔偿的,可以采取以下方法:1...
不明白,就问一问
公司被收购拒绝重签合同有赔偿吗,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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公司并购和收购有什么不同
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公司未给员工签合同如何赔偿
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合同到期拒绝续签公司有补偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动者不续签的话,...
2022年企业被收购可以拒绝签合同吗
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1、企业被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新企业签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果与新企业签订劳动合同,原工龄应当连续计算...
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公司被收购,有没有权利不签收购合同
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公司被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新公司签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工拒绝签合同公司有责任么
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“员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
合同到期了,公司可以拒绝签合同吗
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合同到期了,公司可以拒绝签合同。 合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否...
分公司签合同的有效吗
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合同拒绝履行怎么办
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进入公司后重新签订合同拒绝吗
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所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.也就是说只要一经签订劳动合同,只要你不同意修改公司拿你没一点办法,如...
有没有公司在拒绝收购
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是可以的,但是当满足下面的条件后,会进行强制收购。 (一)当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时,可能会导致该公司的经营者和经营策略的改变,这对小股东是不利的。因此,应给予他们退出的机会; (二)大...
如何拒绝公司拒签书面合同
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劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付双倍工资。劳动法律规定,与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法律强制性义务,如果劳动者不跟用人单位签订合同,劳动法律规定也赋予了用人单位可以解除劳动...
公司被收购员工收购后谁有赔偿金吗
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公司被收购了,一般员工没有赔偿金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳...
保险公司有权拒绝代位赔偿吗
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“代位赔偿”又称为“代位追偿”,是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任造成的损失,保险人(保...
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出车祸拒绝赔偿该如何办
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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合同到期公司拒绝续签员工能要求赔偿吗?
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合同到期员工不愿续约是否可以要求要赔偿金为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。...
怎样拒绝跟公司签合同
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用工一个月内签合同是劳动法规定的,公司按法规办事,如果公司不按规定签合同,受到举报,是要受到处罚的,会在经济上和声誉上给公司带来损失,相信公司的人事人员比你更了解这个,他们不是傻瓜。 所以你的问题没有...
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一年没有签劳动合同,公司再签可以拒绝吗
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一年没有签劳动合同,公司再签,劳动者拒绝的,用人单位可以合法与劳动者解除劳动合同,不过不管签或者不签...
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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要重新签订其它分公司合同拒签有赔偿么?
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根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
公司被收购是否必须重新签合同?
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1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相...