还有一年退休,公司拒绝签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
患高血压公司可以拒绝续签劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。只要劳动者的高血压病不在规定的...
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劳动合同一年一签合法吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
没有合同被公司拒绝签订劳动合同,怎么办
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我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订...
拒绝续签劳动合同,可以报警吗?
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面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责...
不明白,就问一问
一年没有签劳动合同,公司再签可以拒绝吗,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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患高血压公司可以拒绝续签劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。只要劳动者的高血压病不在规定的医疗期内的,用人单位是允许不续签劳动合同的。不过,按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
员工可以拒绝,并签订无固定期限劳动合同吗,劳动者可以拒绝签订吗
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员工可以拒绝,并签订无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
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公司搬迁能拒绝续签劳动合同吗
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在此种法律法规尚未对其作出明确定义的情形下,我们仍需根据事实情况进行深入剖析。当雇佣单位决定迁移办公...
公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
合同到期了,公司可以拒绝签合同吗
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合同到期了,公司可以拒绝签合同。 合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同到期公司没有续签但是员工拒绝续签
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企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议...
公司被收购可以拒绝签合同吗
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公司被收购后可以拒签劳动合同。公司被收购之后,依据收购方和被收购方的约定,约定原劳动合同继续有效的,双方劳动关系可以继续履行,但是要变更劳动合同的主体;不同意重新签订劳动合同的,原劳动合同关系终止,原...
合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,劳动者可以拒绝签订合同吗?
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
公司要求补签劳动合同能够拒绝吗
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一、公司要求补签劳动合同能够拒绝吗 能够拒绝补签劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权...
公司将被收购,可以拒绝签合同吗
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公司被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新公司签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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降低工资,公司有权拒绝续签劳动合同吗
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劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者...
劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
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拒绝和公司签劳动合同就一定不发工资吗?
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劳动者拒绝签劳动合同不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位应当书...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期期间,公司不续签,劳动者可以拒绝签订劳动合同的情况有哪些
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按照《劳动合同法》第十五条规定:”以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工,当时未及时签订劳动合同,在12月份的时候,当我司书面通知其签订劳动合同的时候,该名员工表示要进修,不愿意签署劳动合同,并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务,在不...