单位要求签劳务派遣能拒绝吗
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单位要求签劳务派遣能拒绝。劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为,并且劳务派遣单位不得强迫劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签但是公司又拒绝签新合同,能要求双倍赔偿吗
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1.可以得到支持。2009年5月合同期满后,用人单位在超过一个月但不满一年内不与你签劳动合同的,每月支付2倍工资。即首月不罚。一年后(依然未签合同)的推定为签订了无固定期限合同。 2.这种情况是没有经...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以拒绝续签劳动合同吗
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劳动者可以拒绝续签劳动合同有以下后果:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗,律师怎么看
补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期不续签单位能要求赔偿吗
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劳动合同到期后,单位不续签,是需要支付经济补偿金的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期, 公司不续签, 能要求赔偿吗
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员工合同到期公司不续签赔偿的依据是:根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,用人单位因劳动合同到期而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位不同意续签劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求公司签无固定期限合同公司拒绝怎么办?
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要求公司签无固定期限合同公司拒绝,可以先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿
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不可以。无论是第一次签合同还是劳动合同期满续签合同,员工都不同意签订的,员工不能要求公司赔偿。因为劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期未跟单位签劳动合同能要求赔偿吗
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哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签能要求赔偿吗
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合同到期后不续签有两种情况。单位不续签的,有经济补偿的,个人不续签的,视情况而定。单位维持或者改善原有劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿。单位减少原有劳动条件,员工不续签的,应当给予经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签怎么办?公司能要求赔偿吗?
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劳动合同过期不继续,使用者应向劳动者支付经济补偿,但使用者维持或提高劳动合同约定条件继续劳动合同,除非劳动者不同意继续。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签,可以要求公司赔偿吗
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金, 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购拒绝重签合同有赔偿吗
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公司被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。 1、劳动合同已签订,选择反悔无法要求赔偿或补偿; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求重新签劳动合同可以拒绝吗?
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可可以拒绝。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务工合同到期后单位拒绝续签是否有赔偿
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劳务工合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期单位不续签能要求赔偿吗
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劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续了能拿到赔偿吗?合同到期
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动合同到期后公司不续签不能得到赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同到期,公司不续签,还能要求赔偿吗
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根据你说的,劳动合同到期后,因用人单位原因不能续签劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的应当在办理完工作交接时支付。未支付的,你可以提起劳动仲裁。 附法律依据: 《劳动合同法》 第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司要求续签,我能要求公司要求赔偿吗
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1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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