劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利吗
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劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何保障劳动者的劳动安全卫生?
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用人单位保障劳动安全卫生的方法:建立、健全劳动安全卫生制度;严格执行国家劳动安全卫生规程和标准;对劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动安全和劳动保护的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动保护与劳动安全的区别
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劳动安全与劳动保护的区分是劳动安全是在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>怎么保障劳动安全
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保障劳动安全: 1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保护和劳动条件是指什么
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所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动安全和劳动保护的区别,律师怎么看
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
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一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护:为了保证劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以有防止生产设备遭到破坏,我国《劳动法》和其他相关法律、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工资和员工劳动保护费的区别?
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《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目,应当按照职工福利费的有关规定税前扣除。说明《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动安全和劳动保护的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保和劳动保险有什么区别
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1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动保险与社保的区别
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1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动人事委员会和劳动仲裁区别
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人事仲裁与劳动仲裁的区别如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动安全和劳动保护的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动安全保护
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劳动保护的基本内容: ①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保险的费用与劳动保护费都有什么区别?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离休干部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁和劳动监察有什么区别,劳动监察和劳动仲裁的区别是怎样的
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如果劳动者已申请劳动仲裁,同样的申请事项不能再去劳动监察投诉。如果未申请劳动仲裁的事项,属于劳动监察受理的,可以去劳动监察投诉。二者的区别,主要有六个方面。 1、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资和劳动报酬的区别
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我国法律规定,工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、薪金所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动补偿和劳动赔偿金有什么区别
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经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询福利费与劳动保护费的区别
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劳动保护费与员工福利费的区别在于:劳动保护费是指企业因工作需要为员工配备或提供相关安全保护用品而发生的费用。员工福利费是指用于提高员工物质利益,帮助员工及其家属解决一些特殊困难,设立集体福利事业所支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>办劳动局不知道劳务和劳动的区别
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1、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利等待遇,这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。因此,如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病,劳动者属于工伤事故,劳动风险完全由用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动安全和劳动保护的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生的安全和劳动权利有
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实习生与劳动者一样,享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询和劳动纠纷的区别
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适用法律不同,一个适用劳动法,一个适用民法。适用主体不同,一个是劳动者,一个是自然人。有空加个微博好友给个好评啊...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保补缴和劳动仲裁的区别
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补缴社会保险应该是全部保险都要补缴,要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险给劳动者造成的损失,通常是未缴养老、失业保险的损失,因为医疗、工伤、生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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