工作12年补单位解聘，是否赔12个月的工资
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单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位无顾解聘工人，工资如何办？
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如有拖欠工资情况，则可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资并赔偿相应损失。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对用人单位无故解聘员工需要补偿几个月工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
医院用人单位员工解聘无证护士无资格
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位解散需要支付员工补偿金吗
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工龄一年解除合同单位要补偿几个月的平均工资
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申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
用人单位无故解聘员工需要补偿几个月工资，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工违法解除劳动合同, 用人单位需要补一个月工资是否需要进行补偿
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用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工是违法违规被开除的，无需补一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三...
辽宁在线咨询顾问团
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员工工伤致残，用人单位能否单方面解聘，解聘员工需要支付哪些赔偿
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员工工伤致残，在单位是不能单方面和员工解除劳动关系的，需要在员工提出解除劳动关系或者劳动合同到期之后才可以解除劳动关系。如果单位单方面解聘是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿，同时还需要支付员工工伤的伤残...
香港在线咨询顾问团
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用人单位解聘工人需要补贴用人方多少报失？
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位无故处罚员工一个月工资，员工怎么维权？
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 （1）...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无故解聘该不该补偿工资
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根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到用人单位无故解聘员工需要补偿几个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上班无故辞退，解聘后用人单位要怎么办
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关于合同到期辞退：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...
青海在线咨询顾问团
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员工在试用期被单位解聘需要赔偿吗
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试用期被解聘的，劳动者不一定可以获得赔偿，只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿： 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营...
辽宁在线咨询顾问团
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单位无顾解聘工人，工资如何办？
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如有拖欠工资情况，则可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资并赔偿相应损失。...
四川在线咨询顾问团
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事业单位聘用人员月加班工资能否超过月工资标准？
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能超过月工资标准。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位有全扣员工半个月工资吗？
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没有权利，就算员工造成损失，除非故意或重大过失，通常不能扣超过月工资的20...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位工作六年，，未签合同，无故解聘，只同意赔偿一个月工资
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应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。...
新疆在线咨询顾问团
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员工个人最近几个月拖欠工资，用人单位需要收集哪些证据
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关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。那么，拖欠工资，要收集什么证据？对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1...
河北在线咨询顾问团
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企业单位解除工人合同陪几个月工资
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一公司解雇员工公司是否需要赔偿以及如何赔偿要根据具体情况来确定。 二用人单位除按劳动合同法第三十九条...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位无辜解聘员工该如何处理？
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请您具体说明情况，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
山东在线咨询顾问团
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退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
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返聘人员已经享有国家退休待遇，每月从社会保险基金中领取退休金，并享受其他各项社会保险待遇，同时又占据着一个现任工作岗位，享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系，不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
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