经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位解除非全日制用工后是否需要支付经济补偿金
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿金。在非全日制用工中，不管是用人单位还是劳动者，双方都可以随时...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
用人单位解雇员工需要向员工支付补偿金吗, 解雇员工要注意哪些问题
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1，单位因下以理由解雇员工，不需要支付经济补偿：（1）因员工欺诈与单位订立劳动合同；（2）工作严重失职；（3）违法违规；（4）单位经营困难，调整经营后仍需要裁员。2，单位因以下原因解雇员工，需要提前三...
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用人单位是否需要为员工支付年假?
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如果劳动者已经连续工作1年以上的，用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
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因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位解散需要支付员工补偿金吗，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，4年经验
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员工之间解散公司需要支付经济补偿金吗？
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1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位如果...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位要为员工缴纳社保补偿员工是否需要支付金额
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不缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社...
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形，其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下，劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的，需要支付经济补偿金的单位是派遣单位，劳动者和派...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳...
谭玮律师|
专职律师，4年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到用人单位解散需要支付员工补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位单位要解散员工可以要求赔偿吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。...
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用人单位解散，用人单位可以要求经济补偿金吗
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1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位如果...
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试用期员工离职要由用人单位支付经济补偿金吗？
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1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第（一）（二）项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；因此，你无论如何也...
湖南在线咨询顾问团
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合同解除时用人单位支付的经济补偿金有用吗
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下： (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗
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解聘员工补偿代通知金需要同时支付，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
返聘人员被辞退，单位用支付补偿金吗
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没有，好听点叫返聘。不好听点，高级零时工。零时工被辞退，给补偿金么。除非你合同里有，单位辞退你要给钱...
陕西在线咨询顾问团
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公司解散了经济补偿金需要支付吗
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1、需要。公司解散了不补偿员工是不可以的。 2、具体理由如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）、劳动者依照本法第三十八条规定解...
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公司解散需要补偿员工吗
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公司解散，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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公司亏损解散应向员工支付补偿金吗
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如果公司因亏损解散而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资...
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用人单位违规辞退员工需要支付多少赔偿金
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1、月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应按职工月平均工资三倍的数额...
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