用人单位是否必须支付给员工取暖费
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供暖费、供暖补助等指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
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用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位是否需要为员工支付年假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位要为员工缴纳社保补偿员工是否需要支付金额
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不缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不安排工作是否也要支付工资
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用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定,工资应当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位终止用工,是否需要向小时工支付经济补偿
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用人单位终止用工,不需要向小时工支付经济补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否需要为员工支付年假?,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询产假期间用人单位是否应当支付员工工资
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产假期间用人单位应当支付员工工资。 具体到本案,本年的资金、过年费、取暖费和绩效奖,这几项是否是工资,应当具体分析。 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定下,以货币形式直接支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日用人单位是否需要支付劳动者工资
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在法定假日及社会活动期间用人单位要支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是否需要为员工支付年假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假期间,单位要不要向员工支付工资
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陪产假期间,用人单位要向员工支付工资。结算陪产工资有两种方式: 1、用人单位为职工购买生育保险的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位必须要向员工支付保密费么
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不是。保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工领取生育津贴后用人单位是否仍需支付产假工资
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生育津贴是女职工离开工作岗位期间,不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位是否需要为员工支付年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解聘员工是否需要支付经济补偿金?
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如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假,单位以员工住院为由将其辞退,单位是否需要支付赔偿金
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企业没有法律依据这样处理你啊。你事前办理了请假手续吗?即使没有,尽快提供近期的医院诊断证明,只要有这方面的书面证明,企业开除你是违法的。你可查阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未请年休假是否用人单位要向劳动者支付工资
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人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿欠付本单位劳动者的工资。破产企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工自愿加班,用人单位是否还需要支付加班费
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员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录; 而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同给员工放假,用人单位是否需要支付劳动者
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不签劳动合同,给员工放假: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否需要为员工支付年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工保守商业秘密,用人单位需要支付保密费吗
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询派遣员工被用人单位退回派遣单位,是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工被用人单位退回派遣单位是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
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